Bicsa Financial Center, Avenida Balboa y Calle Aquilino de la Guardia, Piso 42, Suite 4204, Ciudad de Panamá
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Reclutamiento Ejecutivo

Métodología

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Reunión con el cliente para analizar sus necesidades y asesorarlo en el levantamiento del perfil adecuado a su cultura y organización pero también acorde con el mercado. En dicha reunión se establece el cronograma de trabajo y las acciones de cada parte.

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Determinar todas las posibles fuentes de candidatos en función del perfil requerido (industria, área geográfica, nivel jerárquico, entre otros); esto lo hacemos en nuestra extensa base de datos asi como en otras redes y bolsas de empleo y directamente a candidatos que identifiquemos por su posición actual.

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Prefiltro telefónico.

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2do filtro a través de pruebas psicotécnicas y entrevistas individuales.

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Último filtro por referencias laborales.

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Presentación de informe comparativo de candidatos finalistas al cliente.

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Coordinación de entrevistas con el cliente.

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Apoyo en la presentación laboral al ejecutivo seleccionado.

Escríbanos su consulta, nuestros asesores le responderán en breve

Para facilitar la tarea de selección al cliente, nos aseguramos de:

Mantener una estrecha comunicación con el cliente
Para informar sobre avances del mismo, obstáculos encontrados y si hay necesidad de ajustar en algo el perfil definido.
Aplicar herramientas modernas de selección
Acordes con las tendencias globales del mercado, lo que permite al cliente tener una visión más clara de los candidatos antes de entrevistarlos.
Incluir una guía para las entrevistas
Pues sabemos que esto será de gran ayuda para la mayoría de los CEO’s y altos ejecutivos.
Servicio de acompañamiento al ejecutivo contratado
Con el fin de agilizar su adaptación al puesto y por consiguiente un pronto rendimiento, brindamos este servicio a solicitud del cliente.

A través de un enfoque personalizado y una metodología muy eficiente, localizamos y validamos los mejores candidatos

Estamos para asesorarte